jueves, 21 de marzo de 2019

De Musas a Artistas...

Hola compis, en esta entrada os dejo una galería de imágenes sobre el Taller de coeducación que hemos vivido esta semana con el aula de 3ºA. Ha sido un taller muy interesante y concienciador impartido por Davinia Román, licenciada en Historia del Arte y gestora cultural de Latente en colaboración con el Centro de Información de la Mujer del ayuntamiento de Moguer.

Coincidiendo con el marco de la celebración del "Dia Internacional de la Mujer", esta propuesta coeducativa tiene como referencia la figura de una de las primeras mujeres feministas españolas, Zenobia Camprubí, para visibilizar a grandes pintoras coetáneas de la Generación del 27 como Maruja Mallo, relegadas por la historia del arte oficial a un segundo plano.

"De musas a artistas" ha mostrado un canto a la valentía, al trabajo y a la maestría de creadoras que en un contexto hostil fueron capaces de desarrollar su carrera artística y sueños.
De esta manera y otra vez mas nos unimos a estas grandes mujeres y nos "QUITAMOS EL SOMBRERO" junto a ellas.









lunes, 11 de marzo de 2019

Grandes Mujeres Onubenses...Camino y Rocío

Hola compis, hoy quería hacer una entrada especial y reconoces a dos grandes mujeres que tenemos muy cerca de nosotros/as, una pequeña de edad pero muy grande en capacidades deportivas, entre otras muchas mas cualidades, nuestra alumna de 2º de ESO CAMINO PELLICO, quien ha recibido el reconocimiento  de ser nombrada Mujer del Deporte en Huelva por el Ayuntamiento de Moguer; y y la otra una gran artista internacional donde no cabe más compromiso en su persona por toda causa social, en esta ocasión por la Igualdad de género, nuestra querida ROCÍO MÁRQUEZ LIMÓN, quien ha recibido el premio #Meridiana 2019 por la igualdad de género concedido por el IAM y la Junta de Andalucía.
Es todo un orgullo publicar sus grandes logros como Mujeres de nuestro entorno. 


¡ENHORABUENA CHICAS!

Camino Pellico



Rocío Márquez



miércoles, 20 de febrero de 2019

22 febrero Día Internacional por la Igualdad Salarial

Día Internacional por la Igualdad Salarial



El 22 de febrero se celebra el Día Europeo de la Igualdad Salarial, una fecha en que la Unión Europea recuerda que las mujeres europeas cobran de media un 15% menos que sus compañeros varones, por lo que deben trabajar 418 días para igualar el sueldo que los hombres reciben en un año.

La comisión Europea se ha fijado como objetivo reducir significativamente la diferencia salarial entre hombres y mujeres. Por ello, difunde la Campaña “Gender Pay Gap” con diverso material informativo que se puede solicitar o descargar directamente:


Desde el Centro de Profesorado de Huelva se está desarrollando una actividad formativa titulada “FP: Empleo Juvenil, Formación Profesional e Igualdad”, donde uno de sus contenidos va relacionado con la brecha salarial.

La ponente Blanca Miedes, licenciada en Economía y profesora de la Universidad de Huelva, hace el siguiente recorrido para acercarse a los datos de la brecha:

1. Pre-concepciones de partida (importancia de las emociones y la creencias)


2. ¿Existe Brecha Salarial?

Dinámica: Reflexión sobre las posibles causas de la brecha salarial:

- Infravaloración del trabajo femenino
- Escasa presencia en puestos de liderazgo- directivos (segregación vertical, techo de cristal)
- Conciliación de la vida laboral y familiar
-“Penalización de la maternidad”     
- Situaciones de discriminación directa: trabajo a tiempo parcial, sueldo inferior, categorías profesionales
 - Elección de profesiones con sesgo de género, sectores peor valorados: las chicas eligen carreras del sector de “cuidados”, mientras que los chicos se decantan por carreras técnicas, estas últimas con mejores sueldos (profesiones rosas- azules)


3. Brecha bruta y brecha ajustada:
  

  

  



4. Cómo pensamos el problema es parte del problema:


5. Soluciones propuestas

  



FUENTES:
-Blanca Miedes Ugarte (2019): Empleo Juvenil, Formación Profesional e Igualdad. "La brecha salarial por razón de género" . Universidad de Huelva. Centro de Profesorado Huelva-Isla Cristina.

-Brindusa, Conde-Ruiz y Marra de Artiñano (2018): Estudios sobre Economía Española 2018. "Brechas Salariales de Género en España". Fedea.

-Informe 2018 sobre Brecha Salarial de la Secretaría de Igualdad y Juventud de UGT Andalucía.

-Campaña de sensibilización a favor de la Igualdad Salarial (2018) "Por ser mujer". Instituto Andaluz de la Mujer. Junta de Andalucía.

11 febrero, Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia

Compis aquí os dejo un material de Genially en la que nuestr@s chic@s descubrirán a grandes mujeres en la ciencia a través del Juego. Lo ha creado una compañera y esta realmente chulo. 
Solo tenéis que pinchar en el enlace
Un saludo

martes, 5 de febrero de 2019

ALFABETO HOMENAJE A MUJERES RELEVANTES

Hola chic@s, aquí os dejo un enlace a una pagina muy interesante que nos ofrece un recurso  muy divertido para crear un alfabeto que homenajea a mujeres relevantes. Es una actividad muy bonita que podemos trabajar para el 8 de marzo, "Dia de la Mujer", en todos los departamentos.

El alfabeto que homenajea a grandes mujeres de la historia.

Strong Women Font, una tipografía ilustrada basada en activistas skaters, pintoras, diseñadoras y luchadoras que embellecen las 36 letras y números de nuestro alfabeto

Como reinterpretación del alfabeto a través de los nombres de varias mujeres que lucharon por mejorar el mundo, esta tipografía ilustrada no sólo funciona estéticamente, sino que también es aprendizaje histórico feminista.
El alfabeto que homenajea a grandes mujeres de la historia 1
Las letras no sólo se nutren de las características físicas e icónicos elementos de tan importantes mujeres, también comparten espacio con una fotografía original y una pequeña descripción sobre quién fue y qué hizo la mujer representada.

Diversidad e inclusión... Coeducación

OSCAR COEDUCATIVOS 2019

Hola compis os dejo un enlace al maravilloso vídeo del discurso de  Jesús Vidal actor de la película "Campeones" que llenó de lágrimas los Goya!
Todo un ejemplo de superación, que ha conseguido ser premiado como mejor artista revelación y la primera persona con discapacidad en alcanzar esta nominación.
Merece la pena escucharlo y analizar cada una de las palabras de agradecimiento que expresó.

¡Un saludo!

                                     Enlace a vídeo

jueves, 31 de enero de 2019

30 de enero: Día de la Paz y No violencia en nuestro centro

Hola chic@s, ayer, como todos los años celebramos en nuestro centro el Día de la Paz y No Violencia pasando una maravillosa jornada de CONVIVENCIA, donde los valores de RESPETO, COOPERACIÓN, SOLIDARIDAD, AMOR, AYUDA, EMPATÍA, y muchos otros más, impregnaron todas las actividades que realizamos.
Comenzamos con nuestra típica chocolata, donde compartimos el desayuno con todos/as durante el recreo.
 A continuación nos comprometimos con la causa que tanta ayuda necesita como es nuestra pequeña aportación económica para la ONG "Save de Children" donde la mayoría cogimos nuestro dorsal y nos echamos a correr nuestra Carrera Solidaria, para demostrar que con muy poco se puede ayudar mucho. Tengo que recordar las risas y el apoyo en nuestra carrera de relevos entre el profesorado y el alumnado, en la que -por cierto- el sector maduro enseñamos que aun nos mantenemos en forma, jejejeje...
Finalmente terminamos la jornada de convivencia con nuestra Ghymkana, famosa por la unión de todo el alumnado en grupos de diferentes edades de todos los cursos que trabajaron juntos para conseguir el reto de formar entre tdod@s la frase del día " No hay camino hacia la Paz, la Paz es el CAMINO", tras superar todas las pruebas que nuestro compi Joaquin realizó con mucho trabajo e ilusión y las disfrutamos muchisímo!!!

Agradecer a TODO el alumnado por su participación y comportamiento ejemplar en ese día, en especial también al grupo de 3º Pmar por el precioso cartel que nos realizaron y a esas maravillosas Madres que nos ayudan en cualquier actividad que realizamos.






















Porque "COEDUCAR ES LA MEJOR MANERA DE ENSEÑAR"

Aquí os dejo un pequeño reportaje fotográfico. ¡Un saludo!